O bem estar dos colaboradores sempre foi uma prioridade para nós do Grupo La Torre, por isso nos orgulhamos de anunciar que agora fazemos parte do Programa Empresa Cidadã, permitindo a ampliação da licença maternidade por mais 60 dias, ou seja, passando para 6 meses. Já a licença paternidade, que era de 5 dias, passa a ser de 20 dias.
O La Torre enxerga o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores como um importante fator para o sucesso da empresa, e fico muito feliz em poder oferecer esse tempo extra para os pais e mães com seus filhos.
Além desse benefício, o La Torre possui outras iniciativas como o Programa Apoio Financeiro, Apoio Criança e o Day Off de Aniversário, que acolhem os colaboradores e suas diferentes necessidades, despertando neles uma grande motivação, a qual se resulta em uma rede de produtividade e desempenho.
Esse conjunto de fatores garantiu ao nosso Grupo, pela segunda vez consecutiva, o certificado “Great Place to Work”, como um dos melhores lugares para se trabalhar. Acredito que todas essas conquistas são o reflexo do comprometimento da nossa diretoria com a qualidade de vida de todos.