No La Torre não existe trabalho “exclusivo” para homens ou mulheres
A favor da igualdade de gêneros, equiparação salarial por cargos e funções, Luigi Rotunno, CEO do Grupo La Torre destaca a importância da mulher no mercado de trabalho e apoia o empreendedorismo feminino. Com a meta de igualar o número de colaboradores homens e mulheres na empresa, Luigi entende que é preciso mais que a consciência dos empresários nessa reparação histórica, cultural e social, é preciso que haja também políticas públicas que amparem essas trabalhadoras e garantam a autonomia intitulada por empoderamento feminino.
No La Torre, dos quase 600 colaboradores 57% são homens e 43% mulheres, porém, os números invertem quando chega na liderança em que 54% da gestão é feminina. Se tratando de um empreendimento de médio a grande porte com setores historicamente masculinos como jardinagem, manutenção, segurança, tecnologia o La Torre é exemplo no que se refere a admissão de colaboradoras em setores como esses, bem como uma presença significativa de homens na gastronomia. Diante desses dados fica claro que a empresa enxerga as pessoas e suas habilidades, não o gênero.
A empresa tem um amplo programa em cuidados com a saúde física e emocional dos colaboradores. Campanhas como setembro amarelo, outubro rosa e novembro azul já são tradicionais na organização, levando profissionais para atender os colaboradores dentro da própria empresa e durante o horário de expediente. Em outubro, por exemplo, todas as mulheres receberam orientações sobre o câncer de mama e 167 delas tiveram consulta presencial com médicos especialistas. 74 colaboradores participaram do programa preventivo de saúde emocional com atendimento psicológico, terapias com ventosa, dança e ginástica laboral. 10 novas mães usufruíram da licença maternidade estendida (através do programa Empresa Cidadã). E é importante ressaltar que 100% dessas colaboradoras se mantiveram na empresa após o período da licença.
“A ascensão das mulheres é um assunto relevante nas análises da nossa realidade social. A crescente participação no mercado de trabalho e a notória importância na economia nos mostra que é necessário nutrir debates dos papéis sociais de gênero, de maneira a tentar construir uma sociedade igualitária de condições e oportunidades para todos. Para isso, é preciso também que haja políticas públicas que priorizem vagas e ampliação de pré-escolas, creches e escolas em tempo integral, para que os filhos estejam em segurança enquanto as mães trabalham.” Discorreu Luigi Rotunno, ressaltando a importância de ações do poder público nas questões do empoderamento feminino.
“A desigualdade entre homens e mulheres no mercado de trabalho se tornou descabida e moralmente condenável, por isso eu incentivo a presença das mulheres nas empresas e parabenizo as que decidem empreender”. Comentou Luigi elogiando a 1ª Feira de Mulheres Empreendedoras de Porto Seguro, que aconteceu dia 19 de novembro, na Cidade Histórica, uma inciativa da rede @elasempreendemps em comemoração ao Dia Internacional do Empreendedorismo Feminino.
“Foi um evento lindo! Com produtos de qualidade e detalhes que só as mulheres são capazes de contemplar. Precisamos incentivar que mais encontros como esse aconteçam, pois existem muitos talentos ainda desconhecidos entre as mulheres de Porto Seguro. Essa crescente presença feminina em todos os campos de atuação nos lembra a necessidade de ampliação dessa participação também na política, pois o olhar sensível para as necessidades do outro na criação de projetos, leis e decretos fazem toda a diferença na sociedade. Precisamos de mais mulheres em todas as frentes.” Concluiu o empresário Luigi Rotunno.
Veja também:
Como foi a 1ª Feira das Mulheres Empreendedoras de Porto Seguro
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Como são as ações do outubro rosa no La Torre
Outubro Rosa: Promovendo saúde e consultas gratuitas – Luigi Rotunno
Para Recordar…
Eventos só para mulheres realizado no Resort La Torre
